9月14日上午, 副校长金佩华率领创业处、人事处、科技处相关负责人出席了“杭州城西科创大走廊人才政策需求调研座谈会”。会议由杭州城西科创产业集聚区产业发展局局长潘伟红主持。

金佩华作了交流发言，他指出制定好科创大走廊人才新政要做好以下工作：围绕绿色科技、“两山理论”要求，不断引进高端人才，强化人才队伍与高校发展需求的匹配度；围绕科创大走廊发展目标、功能布局，细化落实今年省人才新政“二十五条”，强化人才引进集聚效应；校企共建人才驿站、创业学院，系统谋划企业家兼职教授、科创导师计划，向科创大走廊定向培养创新创业人才；继续完善创新券制度，创新创业团队建设及平台项目申报向大走廊沿线高校倾斜，实现人才激励创新驱动；实现高校职称分类评定政策突破，建立科学的人才考核评价政策体系；通过细分人才类型、建设综合服务平台，构建完善的人才服务保障体系；在大走廊沿线创建有关特色小镇，要重视小镇经济效益，更要注重小镇文化引领。金佩华还提议创建科创大走廊高校联盟。

创业处处长朱永法就有关具体问题作了补充发言。

浙江省人才发展研究院、以及浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江科技学院、杭州师范大学等高校相关负责人应邀出席了调研座谈会。

（创业管理处 张得才）