日前，浙江林学院旅游学院迎回了01级在上海饭店实习的最后一批学生，不久，浙江林学院旅游学院又将把02级77名旅游专业的学生送往北京、上海等地的四五星级饭店进行为期6个月的综合实习。其中在北京的华润饭店和西郊饭店实习的有30名学生，在上海的广场假日、建工锦江、JW万豪、浦东机场、上海虹桥等饭店实习的有47名学生。

　　去年年初，上海紫金山大酒店、富豪东亚酒店、万豪明天广场等9家四五星级酒店来到浙江林学院举行招聘会。和以往不同的是，那次招聘会招聘的不是应届毕业生，而是还有一两年才毕业的在校生，而且招聘的各环节都是用英语进行的，这在林学院举办的历届招聘会上是很少出现的。经过严格考核，该校旅游管理011的黄美丽、012的林小楚等90名同学被录用，他们从去年暑假开始前往上海酒店参加为期6个月的实习，并先后完成了实习报告，在实习期间用人单位与学生相互还签订了就业协议。由于在实习期间签订了就业协议，没有了就业压力，01级的学生们回到网络电玩城后全心全意将精力放在学业上，部分没有签订协议的学生，由于有了半年的工作经验，对社会需要什么、自己应该学习什么有了更明确的定位，回校后学习的主动性更强了，找工作也更容易了。

　　通过重视学生实践环节，学生更加适应社会的需求，更受社会欢迎了。浙江林学院旅游学院尝到了重视实践、毕业生供不应求的甜头，更加强调在学习好专业理论的同时，重视专业实践。一位即将赴北京实习的学生说，他非常珍惜这次去北京大酒店的实习机会：“招聘时，面试、笔试都用英语进行，因为在大城市从事旅游管理工作，没有英语作后盾，心里会发虚。”目前，他已经通过了大学英语六级考试，但是他却说：“我的口语水平还很差，希望先去大城市学习，等工作了，和老外交流起来就不会那么累了。”一名在上海某酒店实习的学生说：“我们以前只是理论对理论，很多师兄师姐毕业一走出校门很难适应，现在利用大三时间去实习，如果实习单位满意就能留在那里，到了大四就可以安安心心写毕业论文了。”

　　林学院的一名辅导员认为，去年该校旅游专业毕业生就业率达到100%，和近几年网络电玩城十分重视学生的实践环节有关。如今，在学习好理论课的同时，浙江林学院千方百计安排学生去实习，从而拓展学生的视野，丰富学生的阅历，为就业打下良好的基础。

　　一位酒店的老总认为：大学生如果一毕业就工作，实践能力总要欠缺一些。酒店需要具有一定理论基础的人才，通过半年左右的培训，学生的实践能力已经很强，完全能够胜任工作。 《中国旅游报》：2005.5.20